L’obiettivo della condivisione – Dalla piramide al cerchio, la persona al centro dell’azienda – 10

Uno degli obiettivi principali della condivisione della conoscenza è il trovare un’identità organizzativa dove ogni individuo possa identificarsi e ritrovarsi per cultura, identità e senso di appartenenza.
Ce ne parla Guido Zaccarelli

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